仕事に対してモチベーションをあげるコツ

我々、サラリーマンってモチベーションの維持って難しいですよね？

私は管理者として約10年勤務していますが、波があります。

調子のいいとき、調子の悪いとき…

そんな波を繰り返しながら仕事をしているわけですが、できれば波を細かくしたいものですよね？かつ、ずっと高いモチベーションであればより良い。

ではどのようにすればいいのか？

個人的な考えですが、モチベーションが高くなったときは上司に自分の仕事を評価してもらった時ではないでしょうか？評価されなくとも自分の仕事をちゃんと見てもらうこと。それが非常に重要な役割を担っていることを認識しましょう。